Ficha técnica: Trabajo en equipo


UNIDAD ADMINISTRATIVA RESPONSABLE:

Unidad de Política de Recursos Humanos de la Secretaría de la Función Pública.

MODALIDAD:

Virtual.

DURACIÓN:

Veinte horas.

OBJETIVO: Al finalizar el curso la persona participante tendrá las herramientas para participar activa y efectivamente en un equipo de trabajo para incrementar el desempeño entre instituciones y personas.

TEMARIO:

Unidad I: Nociones generales

Unidad II: Trabajo en equipo

Unidad III: Capacidades y actitudes para trabajar en equipo

Unidad IV: Integrar un equipo de trabajo

Unidad V: Conclusiones

NÚMERO DE PARTICIPANTES POR GRUPO:

250 participantes.

OBJETIVO PÚBLICO: Personas servidoras públicas de carrera titulares, adscritas a las instituciones: Coordinación Nacional de Becas para el Bienestar Benito Juárez y Autoridad Educativa Federal en la Ciudad de México y que requieren certificar sus para multas de permanencia (artículo 52 de la LSPC).

ACREDITACIÓN: Una vez finalizado el curso virtual, la plataforma emitirá una constancia de acreditación.

APROBATORIO : igual o mayor a 70/100.

CERTIFICACIÓN PARA LAS PERSONAS SERVIDORAS PÚBLICAS EN LA CAPACIDAD PROFESIONAL “TRABAJO EN EQUIPO”

Objetivo: Certificar a las personas servidoras públicas titulares de carrera en la capacidad profesional “Trabajo en equipo” para su permanencia en el puesto.

Dirigido a : Personas servidoras públicas titulares de carrera adscritas a las instituciones: Coordinación Nacional de Becas para el Bienestar Benito Juárez (CNBBBJ) y Autoridad Educativa Federal en la Ciudad de México y que requieren certificar sus capacidades para multas de permanencia (artículo 52 de la LSPC).

CNBBBJ ofrece su aula con 15 equipos de cómputo para aplicar los exámenes para certificación.

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